Любое резюме должно иметь простую и понятную структуру. Рекрутеры просматривают десятки резюме и привыкли к определенному расположению блоков.
На первом этапе важно подобрать структурированный шаблон, который будет легко восприниматься HR-специалистом. Посмотрите примеры готовых резюме по разным специальностям и подберите для себя оптимальный вариант.
Выбирайте не перегруженные элементами и блоками шаблоны, желательно с нейтральными цветовыми оттенками (если планируете использовать цвета). Чем более структурированным будет ваше резюме, тем лучше вы сможете сфокусировать внимание на вашем образовании, опыте работы, профессиональных навыках и достижениях.
Подбор подходящей фотографии для вставки в резюме
Не все кандидаты уделяют внимание этой важной детали. Хорошая фотография дополняет резюме и создает общее впечатление о соискателе. Важно учитывать, что некоторые рекрутеры запоминают кандидатов по фотографиям, а не по обильной информации из резюме.
К выбору фотографии следует подходить ответственно. Не стоит выбирать фото из своей обычной жизни: например, где вы с друзьями или на отдыхе. Подобные фотографии оставляют не очень хорошее впечатление о соискателе. Подберите качественное фото с хорошим освещением и нейтральным фоном, на котором вы будете выглядеть ответственно, привлекательно и выгодно для работодателя.
Проблема выбора фотографии – распространенная проблема среди кандидатов. Рекомендуется посетить фотоателье или попросить знакомого фотографа сделать качественную фотографию именно для резюме.
Фотографируясь, не забывайте, что это изображение делается не для документов, а для анкеты. Следовательно, допустима легкая полуулыбка, небольшой поворот тела и разные ракурсы.
Заполнение личной информации
Кандидату важно найти золотую середину: не перегрузить шаблон резюме лишней информацией, но в то же время представить все данные, которые потребуются работодателю.
Расскажем, какие личные данные следует упомянуть в своем резюме:
- ФИО, дата рождения, город проживания. Основная информация, представляющая кандидата и отличающая его от других соискателей.
- Готовность к переезду. В резюме следует указать, готовы ли переехать в другой город/страну при получении предложения. Даже если ваша кандидатура не подойдет на определенную должность, вам всегда могут предложить другую вакансию, где этот фактор важен.
- Пол, семейное положение, наличие детей. Важная информация, дополняющая «образ» кандидата, его готовность к определенному виду работ и специфики деятельности.
- Гражданство. Особенно актуально при рассылке резюме компаниям, которые работают на территории других или сопредельных государств.
Блок с контактами
Укажите контактные данные, по которым работодатель или рекрутер смогут связаться с вами:
- Номер мобильного телефона с кодом страны. Многие рекрутеры используют мессенджеры для связи с соискателями. Если к указанному номеру привязаны WhatsApp, работы.
