Если официально работаешь получать детские пособия где будут буду выплачивать


Если дохода не было, то 10 из 12 месяцев расчётного периода должны быть закрыты объективными обоснованиями.

Правило нулевого дохода не распространяется на мобилизованных в настоящий момент граждан, а также на коренные малочисленные народы Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Напомним, благодаря внедрению единого пособия унифицируются правила выплат на детей до 3 лет: это позволит получать поддержку из бюджета на детей до 3 лет всем нуждающимся семьям, вне зависимости от очередности рождения ребенка.

Кроме того, вне зависимости от очередности рождения ребенка можно будет оформить и выплату из материнского капитала. Такая выплата составляет 1 прожиточный минимум на ребенка в месяц. Сейчас эту помощь могут получать только родители вторых детей.


В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. С 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу – 29 600 рублей 48 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации.
Рассчитать размер пособия вам поможет сотрудник соцзащиты на основании Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Приказом Минтруда России № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

  • Есения06.03.2021 в 00:56

    Здравствуйте.

    1. Васинёва Анна30.11.2022 в 23:55

      Уважаемая Юля, все выплаты, которые осуществляются не за счет работодателя вам положены на общих условиях. Какие назначают пособия неработающим беременным женщинам, и куда обращаться за получением ежемесячных и разовых региональных и федеральных выплат, подробно рассмотрено в комментируемой статье.

  • Ляйсан19.11.2022 в 21:30

    Здравствуйте.Может ли беременная студентка находщаяся в академ отпуске получать какие- то ежемесячные выплаты?Замужем.Муж официально не работает.

    1. Васинёва Анна20.11.2022 в 18:23

      Уважаемая Ляйсан, размер декретных выплат для студентки равен размеру стипендии – за полный месяц декрета. При обычных родах декрет продолжается 140 дней — пособие рассчитывают пропорционально.

  • Если родители заводят ребенка, то им полагается ряд выплат, которые помогут им обеспечить малыша и дать ему нормальное детство. Список соцвыплат:

    • единовременная выплата после родов;
    • материнский капитал;
    • единое соцпособие малоимущим;
    • региональные доплаты.

    Первые 3 – федеральные. Они закреплены в Федеральных законах страны и распространяются на все города и области.
    Меняются только суммы, потому что они зависят от региональных прожиточных минимумов.

    Региональные доплаты – необязательное стимулирование в отдельных городах и областях. Они могут быть, как в Москве и Санкт-Петербурге, или это может быть симуляция, как 300 рублей ежемесячно в Орле или 6 000, если доход семьи меньше 20 000 рублей, как в Калуге.

    С 1 января 2024 года детские пособия будут индексировать. Предварительно на 4-5%.

    Как же будет обстоять дело с этими выплатами, если человек официально занят на нескольких работах?

    • Рассмотрим, какие ситуации обязывают работодателя выплачивать «больничные» пособия совместителям,
    • в чем заключается разница для внешних и внутренних совместителей,
    • от каких факторов могут зависеть размеры и сроки выплат.
    • Подскажем, какие документы нужно подготовить для начисления такого пособия совместителю,
    • как правильно оформить эту выплату с точки зрения бухгалтерии,
    • проведем примерный расчет.

    Почему совместитель имеет право на оплату больничного

    Законодательство РФ приравнивает совместительство к официальной трудовой деятельности, поскольку оно также оформляется договорными отношениями.

  • одним автомобилем или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры социальной поддержки. Исключение – новые мощные автомобили: если автомобиль младше 5 лет с двигателем мощнее 250 л.с., то такой автомобиль может быть только у семей с 4 и более детьми – как правило такие технические характеристики у автомобилей с большим количеством посадочных мест;
  • одним мотоциклом, или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или мотоцикл получен в качестве меры поддержки;
  • одной единицей самоходной техники младше 5 лет (это тракторы, комбайны и другие предметы сельскохозяйственной техники) или двумя, если самоходное транспортное средство получено в качестве меры социальной поддержки.
  • И работать в полном объёме?

    1. Анна Попович21.01.2022 в 02:09

      Уважаемая Евгения, да, сестра может выйти в декрет, но работать в полном объеме она не сможет, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется только в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

  • Елена23.12.2020 в 23:37

    Здравствуйте! Хотела уточнить, компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года, это выплачивают ежемесячно, если женщина не работала? Или я неправильно поняла?

    1. Анна Попович24.12.2020 в 21:22

      Уважаемая Елена, этот вид господдержки могут получать семьи с доходом не более двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

  • Выплаты не назначаются повторно.

  • Ольга22.09.2020 в 19:09

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я осуществляют уход за ребенком инвалидом. ребенка родила 7.06.2007.на данный момент я беременна. На учет в женскую консультацию я встала до 12 недель, могу ли я получить пособие по беременности, или выплачивают только работающим женщинам? Заплатят ли мне единовременное пособие по рождению ребенка, мужа у меня нет. Про пособие до 1,5 лет я знаю что выплатят. И положен ли мне материнский сертификат когда рожу второго? Огромное спасибо тому, кто ответит.

    1. Анна Попович23.09.2020 в 18:20

      Уважаемая Ольга, пособие по беременности и родам положено только работающим женщинам.
      Однако ва м положен ряд других и региональных выплат, о которых вы можете узнать в вашем отделении социальной защиты населения.

  • Но вы вправе рассчитывать на другие пособия — единовременное при рождении ребенка или по уходу за ребенком.

  • Аноним26.11.2020 в 20:05

    у вас один ответ — обратитесь в соц защиту

    1. Анна Попович29.11.2020 в 01:04

      Уважаемый клиент, мы не располагаем информацией о вашем социальном статусе, материальном положении и региональных программах поддержки по месту вашей регистрации. Именно по этой причине рекомендуем обращаться в органы соцзащиты для получения максимально подробной консультации.

  • Натлья26.11.2020 в 15:00

    Я беременая неработаю я могу получить дородовое пособие

    1. Анна Попович26.11.2020 в 15:16

      Уважаемая Наталья, вам нужно обратиться за консультацией в службу социальной защиты вашего города.

  • Беременная женщина зарегистрировалась в Службе занятости как безработная.
  • Служба занятости населения присвоила беременной статус безработной в течение 12 месяцев после увольнения.
  • Женщина подала заявление о начислении пособия.
  • Заявление на оформление выплат по БиР женщина может подать в ПФР или МФЦ.

    Кроме заявления нужно предъявить:

    • больничный лист, выданный в женской консультации;
    • выписку из трудовой книжки с записью об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, заверенную у нотариуса;
    • справку, свидетельствующую о том, что женщина официально безработная;
    • документ из ФНС о прекращении деятельности работодателя, если он был нотариусом, предпринимателем, адвокатом;
    • справку из отдела соцзащиты о том, что пособие раньше не назначали.

    В Пенсионный Фонд можно отправить документы по почте.

    Действие этих обязательств начинается с даты подписания приказа. С этого дня работник-совместитель имеет те же страховые гарантии, что и сотрудники из основного штата.

    Законодательные документы

    Правила работы по совместительству, учет и оплата такого труда регламентируются гл. 44 ТК РФ. Ст. 282 ТК РФ говорит об обязательном наличии у внешнего совместителя минимум двух трудовых договоров, у внутреннего может быть заключено допсоглашение.

    Ч.2 ст. 287 ТК РФ гарантирует совместителям такие же социальные права, как и основным работникам.

    Письмо ФСС от 23 января 2006 года № 02-18/07-541 разъясняет использование всех видов заработка, в том числе и по совместительству, для расчета суммы выплаты по больничному.

    Федеральный Закон от 29.12.2006 г.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *